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新加坡护士有哪些福利?

2019-06-10 21:57:54来源: admin阅读量: 714

在新加坡护士是相当受人尊敬的职业,有这么一个组织就是专门为着新加坡护士的福祉而成立的。

National Nursing Taskforce以下简称NNT,成立于2012年12月。致力于为加强护理职业的发展提供方案,以更好的吸引和维持护士从业。组成人员60多人,都是新加坡护理和医疗行业的精英分子,分别来自新加坡卫生部、公共卫生护理机构、卫生教育机构、中级和长期护理机构、综合护理机构。

下面我们详细介绍一下他们的提案:

Career Development(职业发展)

1、更多的登记护士EN将会有机会在护理专科院校学习进修,成为注册护士RN .

2、一个新的职务,Assistant Nurse Clinician,会让更多的经验丰富的护士承担起临床护理的领导角色,同时也让他们可以对护理过程提供全面的监督和指导 .

3、对于经验丰富的护士,公立医疗卫生机构将会更好的支持他们承担双重职务,医|学教育网搜集整理以便拓宽职业发展的空间 .

4、在高层,新的职务名称“Chief Nurse”将会替代目前的“Director of Nursing”,以更好的识别在公共医疗卫生机构里顶端护理工作的等级 .

5、在NNT给护士提供更多职业发展机会的同事,新加坡卫生部也会给护士提供更弹性、part-time的工作安排,让护士可以有更多的时间照顾家庭。

Autonomy(自主权)

1、有着接受更好教育的护理人员,我们需要扩展护士的临床责任担当和决策制定权利。护士的角色将被拓展以便他们能够做出基于协议的诊断、医|学教育网搜集整理特定疾病档案的调查和制定治疗方案。

2、新加坡卫生部也会在将来为经验丰富的高等级护士(例如Advanced Practice Nurses和Nurse Clinicians)提供授权,允许他们为病情稳定,只需要延续给药的病人提供处方,这样就省去了病人看医生的麻烦。

3、同时我们会加倍在掌端科技的投入来提高护士的生产力,例如无线跟踪病人的生命体征和临床决策系统的使用。


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