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关于护理工作面试,你需要知道的面试交谈技巧

2020-07-03 16:05:48来源: admin阅读量: 191

为了顺利通过NCLEX考试,每一个人都经历过“填鸭式”的学习,在你通过了所有护理学习后,面临的便是成为一个正式注册护士的最后一关——面试。


于是你开始海投简历,然后获得了面试的机会。那么现在该怎么办呢?就这样毫无准备的出席面试然后只用你的个人魅力去赢得面试官的心?


千万不可操之过急!


护理面试需要大量的准备和更多的练习。与面试官的交谈,也是一项技术活,这篇《面试问答指南》将告诉你如何在与面试官对谈时做到言简意赅,精益求精,让你在护理面试中一举拿下offer!


在面试中没有绝对错误的答案,如何回答面试官所提出的问题才是关键。结合多场雇主面试的经验,得出美国面试官最常问的问题如下:


“In what ways can you contribute to the growth of the company?”

“您可以通过哪些方式为公司的发展做出贡献?”

如果你是一名护理新人,你可以这样回答:公司将从我的热情和充沛的精力中受益。我可以引导这种能量,给我的病人最好的照顾,因此留下一个更好的印象。我的热情也会影响到公司的其他员工,从而使客户服务达到最佳状态。这对公司有好处,因为他们会寻求只有我们护士才能提供的护理。


但如果您是一名资深护理工作者,则可以稍作改动,一般而言,在这种情况下,雇主会更希望了解你的临床护理能力。


“Why should we hire you?”

“我们为什么要雇用你?”

回答这个问题你必须考虑自己的业务背景,因为雇主雇用你相当于是冒着投资的风险。如果你的工作经历是一个危险信号,你就必须谨慎对待并以肯定的态度陈述。


你可以说你以前的工作使你意识到自己真正想要做的事,然后关联为什么你现在所申请的公司/医院适合您的标准,并且将在公司/医院发挥出你最大的作用。


对于新手,你可以表明你将在公司中扮演的角色和你的能力和兴趣相匹配,因此给人一种您很适合这份工作的印象。


“For how long do you wish to stay with us?”

“你希望能与我们共事多长时间?”

关于这个问题。你应该尽可能不要夸大或做出过于空洞的承诺。但如果你只是把目前这个工作机会当成过度,也不要将只想停留一小段时间的事实说出来。因为这是个工作面试,而不是测谎仪测试。


“How do you deal with stress or failure? Can you cite an example and what did you overcome it?”

“你如何应对压力或失败?你能举一个例子,你克服了什么?”

回答这个问题,你应该返回到你所申请工作的职位描述上去,并将你的故事和他们的要求联系起来。强调过去的经验,您在克服压力源时会获得成就感。雇主在某些方面正试图寻找一些方面,如果您符合他们的文化,您被录用的机会就会更大。将过去的示例和故事与您想要拥有的工作相关联,这是至关重要的。


“What are your strengths? Weaknesses?”

“你的优势是什么?弱点呢?”

这个问题可能会有一些棘手,因为你必须制定一种方法将自己的弱点变成有益的东西。如果因此而给人留下深刻印象时,那么你的弱点可能会自动改变你被录用的机会。


所以你必须进行自我评估,了解自己的优点和缺点。并且把你如何改善自己缺点的打算告知对方,或者你可以将自己的优势用作弥补自己的劣势的一种补偿机制。


当然护理行业的面试不比其他行业,从技术层面上讲,你必须准备一些专业化标准化的答案。如果当其他所有方法都失败时,就请诚实讲述你的经历,用真诚打动对方。


通常情况下,面试是你在求职过程中遇到的最后一个考验。通过面试后,要么被录用,要么被刷掉。因此,务必做好准备并保持自信。


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