同内地相比，香港护士除了护理体系的不同，工资方面也有很大的差异，以【急诊护士】为例，接下来会从香港急诊护士薪资的整体分部，同时从工作经验，教育分类，性别，薪资增幅，平均时薪多个维度去剖析香港急诊护士的待遇，在香港担任急症护理护士的人通常每月收入约为29,800 港元。薪水从15,800 港元（最低）到45,200 港元（最高）不等。这是包括住房、交通和其他福利在内的平均月薪。急性护理护士的薪水因经验、技能、性别或地点而异。您将在下面找到基于许多不同标准的详细细分.从图中可以发现，月薪中位数为 28,000 港元，这意味着一半（50%）的急症护理护士收入低于 28,000 港元，而另一半的收入超过 28,000 港元。25% 的急诊护士收入低于 19,700 港元，而其中 75% 的收入超过 19,700 港元。同样从图表中可以看出，75% 的急症护理护士的收入低于 34,400 港元，而 25% 的收入超过 34,400 港元。经验水平是决定薪水的最重要因素。当然，越多年的经验，您的工资就越高。我们按经验水平细分了急性护理护士的工资，一名经验不足两年的急症护理护士每月收入约为18,100 港元。具有两到五年经验水平的人预计每月可赚取 22,300 港元，比经验不足两年的人高出 23%。展望未来，五到十年的经验水平可以获得每月 31,500 港元的薪水，比拥有两到五年经验的人高出 42%。此外，专长在 10 至 15 年之间的急诊护理护士的月薪相当于 36,800 港元，比拥有 5 至 10 年经验的护士高 17%。如果经验水平在十五到二十年之间，那么预期工资是每月 40,500 港元，比拥有十到十五年经验的人多 10%。最后，20 年以上专业经验的员工月薪为 42,900 港元，比 15 至 20 年经验的员工高 6%当教育水平为学士学位时，急症护理护士的平均工资为每月20,500港元。拥有硕士学位的人的月薪为 39,600 港元，比拥有学士学位的人高出 93%。虽然性别不应该对薪酬产生影响，但实际上，它确实有影响。那么谁得到的报酬更高：男人还是女人？香港的男性急症护理护士员工的平均收入比女性同事低 9%。香港急症护理护士的薪水可能每 31 个月增加约 5%。所有职业的全国平均年增长率为每 29 个月授予员工 4%。在平均小时工资（每小时收费）香港为170港元。这意味着香港急症护理护士平均每个工作小时的收入约为 170 港元。小时工资是指在一个工作小时内支付的工资。通常工作分为两类：受薪工作和小时工。无论工作时间如何，受薪工作都会支付固定金额。每小时工作按工作小时支付。要将工资转换为小时工资，请使用上述公式（假设一周工作 5 个工作日，每天工作 8 小时，这是大多数工作的标准）。每小时工资的计算可能会因每周工作时间和年度假期津贴而略有不同。上面提到的数字是很好的近似值，被认为是标准。受薪员工和按小时支付的员工之间的主要区别之一是加班资格。与按小时支付的员工相比，受薪员工通常免于加班。
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