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美国护士:NP最流行的6个职业发展方向!

2021-10-14 15:54:08来源: admin阅读量: 246

护理是美国发展最快的领域之一。随着人口老龄化和医疗保健行业的扩大,将需要更多的注册护士 (RN) 和执业护士 (NP) 来照顾老年人并填补现有护士退休后的空白。


美国劳工统计局 (BLS) 表示,2019 年至 2026 年期间,护理工作的数量预计将增长 15%,远高于全国所有行业的平均水平。

由于护理具有巨大的就业增长潜力,许多RN注册护士会通过学习深造专攻某一特定领域或者人群的护理,然后进行NP认证,但是,由于可供选择的专业种类繁多,因此很难对未来的职业做出明智的选择。在这里,我们将深入探讨六种流行的 MSN 职业的职责、责任、薪水和工作增长潜力。

0精神科心理健康执业护士

精神科心理健康 NP 诊断精神疾病,为个人和团体提供直接的精神科护理,并开具和分发药物。他们可以在急诊室、精神病健康危机中心、住院和门诊诊所、疗养院、公司、惩教设施和住宅治疗计划以及私人诊所工作。

为了有效地评估和治疗患者,精神科心理健康 NP 需要出色的批判性思维和分析技能。识别精神疾病的迹象并制定护理计划,深入了解精神疾病的表现和治疗方式。同情心和同理心也是关键,因为该领域的许多提供者将与处于危机中或经历过创伤的人一起工作。

根据 2020 年 8 月的 PayScale 数据,精神科心理健康 NP 的平均年薪为 11,000 美元。

0儿科执业护士

儿科 NP 与年轻患者合作,提供全面的护理。他们可能在社区环境中设有私人办公室,或在公共卫生诊所、医院、专科诊所和学校工作,为儿童提供优质的医疗保健。

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因为他们与儿童一起工作,儿科 NP 需要热情、善良和富有同情心。他们还需要出色的书面和口头沟通技巧,才能与来自不同背景的父母和孩子进行沟通。其他必要技能包括通过听诊、叩诊和触诊对患者进行基本检查;采集尿液或血液样本;和测量生命体征。经验丰富的护士可以帮助医生制定患者护理计划。

根据 2020 年 8 月的 PayScale 数据,儿科 NP 的平均年薪为 99,000 美元。

03 家庭护士从业者

在私人诊所、社区诊所、医院、学校和其他医疗机构中,家庭 NP 为所有年龄段的患者提供全面的护理。他们的职责可能包括护理急性疾病,以及预防性护理,如疫苗接种和例行检查。此外,家庭 NP 通常与外部专家合作,为残疾、持续健康状况和慢性疾病的患者提供长期护理。

家庭 NP 需要具备出色的批判性思维技能,以便能够诊断、治疗和服务具有各种健康需求和状况的不同人群。他们的沟通技巧也必须很强,因为他们需要就潜在的生活方式改变向患者提供建议以改善他们的健康,并与其他专家协调转诊和长期护理。

作为一些患者遇到的第一批护理人员,家庭 NP 负责整体健康和疾病预防。他们必须非常有条理并保留细致的记录,以便在需要时与其他卫生人员共享。

根据 2020 年 8 月的 PayScale 数据,家庭 NP 的平均年薪为 93,000 美元。

0妇女保健执业护士

妇女健康 NP 在生育中心、医院、私人诊所、社区诊所、助产中心、妇产科办公室、惩教机构和学校以及其他医疗机构工作。

他们为从青春期开始到女性整个生命周期的女性患者提供直接护理。解决的问题可能包括月经困难、怀孕和更年期,以及一般幸福感和身心健康。

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同情心和同理心是有效实践的关键,尤其是在处理生育和分娩等敏感问题时。女性健康 NP 还需要具备较高的书面和口头交流能力,以便为患者提供最佳护理。

根据 2020 年 8 月的 PayScale 数据,女性健康 NP 的平均年薪为 89,000 美元。

0成人老年护士从业者

成人-老年 NP 协调并为老年人提供护理。这可能包括例行检查、疾病的诊断和治疗,以及与衰老过程相关的健康维护教育。

许多成年-老年 NP 在疗养院和住宅治疗中心工作,但他们也可能在私人诊所、物理治疗办公室、医院和社区诊所工作。一些成年-老年 NP 在临终关怀环境中提供临终关怀,并在患者及其家人处理绝症或损失时与他们一起工作。

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从事老年护理工作的 NP 应该对患者的需求敏感,尤其是在提供悲伤咨询或临终关怀时。成人-老年 NP 还需要深入了解可能影响老年人的健康问题,例如神经退行性疾病。

他们必须能够制定和实施慢性病患者护理计划,并教育家人了解他们所爱的人的情况,清楚地解释老年患者的特殊需求。

根据 2020 年 8 月的 PayScale 数据,成年-老年 NP 的平均年薪为 91,000 美元。

0护士长

护士管理员,也可以称为护士经理、护士长或护理主任,负责监督和管理护士团队。根据他们的教育和经验水平以及工作环境,他们可能会监督一个或多个护士团队。

除了确保医院、诊所、疗养院和其他医疗设施顺利运行之外,护士管理员还要完成与改善患者护理相关的各种任务。例如,护士管理员可能会雇用和监督护士和其他医务人员,确保工作人员遵守相关法律法规,管理预算,并与主管和其他专家协调护理。

这些医疗专业人员经常监督复杂多样的团队,这需要出色的领导能力和解决问题的能力。他们还应该是有效的组织者,可以监督大局和小细节。

护士管理员还必须了解护理的业务方面,包括财务和人力资源。他们必须熟悉当地和州的合规法规,并且是高效的记录保存者和沟通者。最后,他们应该能够概述和实施战略计划,包括设定可实现的目标、定义项目时间表和识别潜在障碍。

根据 BLS 的数据,2020 年医疗和健康服务经理的年薪中位数为 99,700 美元。

对于很多准备赴美工作的小伙伴,由于RN香港国际考场暂时没有开放,很多学员会选择申请美国护理硕士留学的方式进入美国,通过CPT项目在留学期间从事护理相关的工作,同时参加RN考试,拿到证书后通过OPT签证参加工作。


美国护理专业研究生学历不仅能使学生拿到更好的工作offer,还能扩大学生的知识面,接受更具有挑战性的工作机会,使学生在工作学习之中提升自己,当然对于申请签证也会有很大的帮助。


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