疫情迟迟不退，美国“旅行护士”薪资涨3倍！

2022-04-25 15:37:47来源: admin阅读量: 1373

美国发生新冠疫情一年多以来，由于各地医院出现护士人力短缺，旅行护士(travel nurse，又称临时护士)变得炙手可热。

华盛顿邮报报导，与固定在某家医疗机构相比，巡回各地医院短期任职的旅行护士，收入大约可以增为三倍。

根据医疗系统人力资源独立分析，2020年间全美担任旅行护士的劳工人数，较2019年增加35%，2021年估计将有40%的进一步成长。

临时劳工就业研究机构「人力产业分析」(Staffing Industry Analysts)总裁艾辛(Barry Asin)指出，目前加护病房旅行护士时薪中位数约为99美元。

报导指出，临时护士中介机构经常推出各种福利，吸引全职护士改当旅行护士，某些中介机构还为介绍同事加入旅行护士行业者发放红利。比较没有家庭负担牵绊的年轻护士或资深护士，是中介机构特别喜欢争取的目标。

美国护士整体人力呈现老化，疫情出现后医护人员因为工作繁重而身心俱疲，某些护士则毅然选择退休。原本能够填补「护士荒」空缺的外籍护士或护理学院学生，疫情期间也出现人力紧缩，旅行护士于是持为医院仰赖的重要人力来源。

华盛顿邮报报导，但不少医院则抱怨，旅行护士中介机构疑似趁着疫情哄抬价，辩称旅行护士薪资上涨纯粹反映供缺失衡的现实状况。护士工会则表示，倘若待遇合理、工作福利良好，「护士荒」其实不会发生。

华盛顿大学医学院医疗人力研究中心主任弗格纳(Bianca K. Frogner)：「对于医疗系统人力资源的分配与管理，我们需要找到一套更好的监督制度。」她表示，美国并没有掌管整体医疗人士资源的中央系统。

报导指出，在特定加护病房任职、经验丰富的护士，转任旅行护士薪资待遇通常最高，某些特殊领域的医护人员也非常抢手，例如呼吸治疗师(respiratory technicians)。

联邦卫生部统计显示，2018年全职注册护士平均年薪约7万4000美元，当时全美约有260万名在医院工作的护士。

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