工资中位数：根据BLS，NP 的工资中位数为每年 120,680 美元。

职业展望：从 2020 年到 2030 年，执业护士的总体就业预计将增长 52%，远快于所有职业的平均水平。

教育要求：成为 NP 的第一步是获得 BSN 并获得床边护理经验。然后，注册获得认可的 MSN/NP 计划并通过国家认证考试。

职位描述： NP 是可以开药、检查患者、订购诊断测试、诊断疾病和提供治疗的医疗保健提供者。

工资中位数：根据BLS，CNM 的工资中位数为每年 112,830 美元。

职业展望：从 2020 年到 2030 年，认证助产士的总体就业预计将增长 11%，远快于所有职业的平均水平。  

教育要求：成为 CNM 的第一步是获得 BSN 并获得相关的床边护理经验。然后，注册获得认可的 MSN/CNM 计划并通过国家认证考试。

职位描述： CNM 的常见工作职责包括接生、提供产前和产后护理、协助产科医生以及为孕妇进行例行检查。其他职责包括年度检查、开药、患者教育和基本营养咨询。

工资中位数：根据BLS，CRNA 的工资中位数为每年 195,610 美元。

职业展望：从 2020 年到 2030 年，认证注册护士麻醉师的总体就业预计将增长 13%，高于所有职业的平均水平。    

教育要求：首先，获得BSN，然后获得在ICU工作一到三年的经验。接下来，申请并被认可的护士麻醉计划接受，该计划需要两到三年才能完成。

职位描述：CRNA 负责在麻醉下照顾病人。具体职责包括识别麻醉患者的风险、给予麻醉剂和止痛药，以及对患者及其家人进行教育。

工资中位数：根据ZipRecruiter.com的数据，CNS 的工资中位数为每年 112,221 美元或每小时 54 美元。

职业展望：根据劳工统计局的数据，从 2020 年到 2030 年，包括临床护士专家在内的 APRN 工作预计将增加 45%，远快于所有职业的平均水平。

教育要求：获得学士学位后，参加认可的 MSN 计划，重点是临床护士专家轨道。成功完成后，您必须通过由美国护士认证中心管理的国家认证考试。

职位描述：CNS 的职责将取决于设施的专业和类型。具体工作职责包括协助循证实践项目、协助研究、教育患者和家属、在社区内教学、提供过渡性护理、作为主要研究者进行研究，以及协助护士和工作人员将直接患者护理作为资源。

工资中位数：根据美国劳工统计局的数据，大专院校护士教育工作者的年薪中位数为 82,040 美元。

职业展望：从 2020 年到 2030 年，高等教育教师的总体就业预计将增长 12%，快于所有职业的平均水平。

教育要求：成功完成 BSN 计划后，您需要完成 MSN 护士教育计划。尽管每个 MSN 课程都不同，但经过认证的护理课程遵循美国护理学院协会在护理硕士教育要点中提供的框架。

职位描述：护士教育者有多种职责，包括制定课程计划、教授课程、监督学生的临床实践、保持临床能力以及担任学术和职业问题的导师。

工资中位数：根据 BLS，护士管理员属于医疗和健康服务经理类别，他们的平均年薪为每年 101,340 美元或每小时 48.72 美元。

职业展望：预计从 2020 年到 2030 年，医疗和卫生服务经理的就业人数将增长 32%，远快于所有职业的平均水平。

职位描述：护士管理员的具体职责取决于工作类型——CNO、护士经理和护理主任。常见的工作包括管理护理人员的日常运营、管理预算和财务规划、制定运营策略、面试和雇用新员工以及管理日程安排。

工资中位数：根据ZipRecruiter的数据，临床护士领导的平均年薪为 102,821 美元或每小时 49 美元。

职业展望：该职位相对较新，目前美国只有大约 1,000 名获得认证的 CNL，确保进入这一重要领域的新护士能够对自己的职业前景和工作前景充满信心。

教育要求：从 BSN 计划毕业并获得注册护士后，您需要从认可的 CNL 计划获得 MSN。CNL 计划将需要在 CNL 计划中包括至少 400 个临床小时，其中包括至少 300 个临床沉浸式体验的临床小时。

职位描述：CNL 有许多不同的角色和职责，包括为患者和家属辩护、协调患者的护理、充当员工的导师和行政联络员、对员工进行新政策和程序的教育以及委派患者护理。